【 家傭 薪金 】聘請工人 兩年開支一覽！平均每月6千蚊！(2022.8 更新)

請工人 要幾多錢？香港不少雙職父母，除了出外工作外，還要照顧家庭，辛苦在所難免。為減輕負擔，大多雙職父母均希望聘請外傭打理家務及照顧子女，不過聘請家傭前，僱主應先計算個人經濟能力，是否足夠負擔家傭每月薪金及其他有關支出。了解外傭來港檢疫政策

月入無萬5 唔請得工人！

入境事務處為防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭後，沒有能力支付工人姐姐的薪金，於是設立條例，規定聘請家傭的僱主家庭總收入必須不少於年薪HK$180,000，即平均每月不少於HK$15,000，僱主須向入境事務處提交稅單、銀行戶口等等文件作為入息及財政狀況證明，而此最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整，詳情建議向僱傭中心查詢。

此外，聘請家傭時亦需提供住址證明，甚至平面圖或設計圖以證明有合適的住宿地方供家傭休息。如居住在房屋署或香港房屋協會轄下屋邨及屋苑單位，只要能為外傭提供固定床位，亦可申請一名外傭家務助理，但僱主必須向所居住屋苑的房屋署或房屋協會為外傭申請暫住證，外傭才可以居於僱主的單位。

請工人最低工資 $4,630起

政府由2019年9月28日起調整外傭合約的最低工資及膳食津貼，外傭規定最低工資為HK$4,630。亞洲家務工工會聯會的外籍家務工代表曾與勞工處會面，指外傭工資已連續3年凍結在HK4,630，要求加薪至HK6,100和公開「規定最低工資」的計算方法，但暫時未有跟進行動。

此外，在2021年10月1日或以後，若僱主選擇為工人姐姐提供膳食津貼代替免費膳食，每月膳食津貼須不少於HK$1,173。因此，聘用工人姐姐的平均每月支出是HK$5,803。

請姐姐 每月最少用6千

除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出，其中包括僱傭合約完滿後回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的膳食及交通費用，每日金額為HK$100，兩日共為HK$200。連同綜合家傭保險，以兩年基本合約期，撇除僱傭中心代辦費用，每月最低開支約為HK$6,000。在等候聘請工人的階段，你也可以先考慮請家務助理，幫你打理好清潔、煮飯、照顧小朋友等工作，直至你已聘用心儀的工人姐姐。

為工人買家傭保險 有貴有平

根據法例規定，僱主必須為外傭投保勞工保險及提供免費醫療，僱主須承擔受僱期間所有醫療費用，因此購買一份包括醫療及門診保障的家傭保險非常重要。

綜合家傭保險，保障了外傭於工作期間因意外令身體損傷的相關醫療費用，以及個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。

某些保險可供僱主另外加購，額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。購買家傭保險時亦須注意保障有否設有上限，以及當中不受保事項、自付額等等細項。

家傭保險保費會根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而有影響。最低保費的為中國平安：家傭保險 A，兩年期只需HK$787，最高的為蘇黎世，需HK$1,368，不過兩份保險保障額不一，未能相比。

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