裁員潮 襲來！受中美貿戰影響，不少行業已吹淡風。小編從朋友口中得知，即使其公司招聘一個負責清洗工作的助理，亦已先後有4名年資20多年的Merchandiser，因中美貿戰被裁後而需到其公司求職。職場環境如此，打工仔可如何應對呢？Cpjobs即為大家分享4招。
第一：儲蓄流動資金
公司每年的加薪幅度，均是大家了解公司財務狀況的好機會。若加薪幅度收窄，甚至凍薪，雖然未必顯示公司財務狀況差，但卻反映管理層態度趨保守。作為僱員的大家，即應有心理準備，火速儲蓄流動資金。哪樣，即使不幸被解僱，個人生活亦不至大受影響。
第二：配合公司需要
當然，大家亦需了解公司的最新方向，來年有甚麼大項目在手，以爭取機會配合公司需要，看看自己能作出哪方面貢獻，鞏固個人於公司內的地位。
第三：要勤力 避出錯
另外，亦要避免招人話柄，做事應較閒時勤力，盡量不要出錯，也需避開一些容易犯錯的機會，安安穩穩度過「嚴冬」。
第四：裁員潮 要低調
所謂人怕出名豬怕肥，做得好，不要自滿、不要囂張、不要張揚，便是王道，只要老闆知道就好了，否則只會惹人妒忌，招惹是非就麻煩了，「對同事好，等於對自己好」準沒錯。
要在職場上求生，並非易事，所以大家必須未雨綢繆，掌握自己優勢。這樣，縱使經濟轉差也不怕。
作者簡介：cpjobs.com為打工一族推介香港各行各業的職位空缺，就業市場消息及進修課程外，仲會分享職場趣事、瘀事、麻煩事！
(標題及內容經由MoneySmart編輯修改)
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