請姐姐 要幾多錢？香港不少雙職父母，除了出外工作外，還要照顧家庭，辛苦在所難免。為減輕負擔，大多雙職父母均希望聘請外傭打理家務及照顧子女，不過聘請家傭前，僱主應先計算個人經濟能力，是否足夠負擔家傭每月薪金及其他有關支出。
月入無萬5 唔請得姐姐！
入境事務處為防止一些入息不足或沒有穩定收入的家庭聘請家傭後，沒有能力支付工人姐姐的薪金，於是設立條例，規定聘請家傭的僱主家庭總收入必須不少於年薪港幣$180,000，即平均每月不少於港幣$15,000，僱主須向入境事務處提交稅單、銀行戶口等等文件作為入息及財政狀況證明，而此最低收入限額一般會隨著工人姐姐的薪金變動而調整，詳情建議向僱傭中心查詢。
此外，聘請家傭時亦需提供住址證明，甚至平面圖或設計圖以證明有合適的住宿地方供家傭休息。如居住在房屋署或香港房屋協會轄下屋邨及屋苑單位，只要能為外傭提供固定床位，亦可申請一名外傭家務助理，但僱主必須向所居住屋苑的房屋署或房屋協會為外傭申請暫住證，外傭才可以居於僱主的單位。
工人最低工資 $4,630起
政府宣佈，由2019年9月28日起簽訂所有外傭合約，最低工資及膳食津貼有所調整。外傭規定最低工資連續第8年加薪，由每月$4,520調高至$4,630，升幅達2.4％，與去年升幅相若。
此外，若僱主選擇為工人姐姐提供膳食津貼代替免費膳食，每月膳食津貼亦增至不少於$1,121，較原本價格$1,075調高$46，增幅較去年高，達4.3%。繼是次加價後，平均每月支出將由$5,770升至$5,926，即每月支出多$156，升幅達2.7％。
請姐姐 每月最少用5千
除了基本工資及膳食津貼外，聘請家傭後，合約列明僱主須負責外傭的機票支出，其中包括僱傭合約完滿後回原居地的回程機票，以及到港及離港兩天的交通費用，每日金額為$100，兩日共為$200。連同綜合家傭保險，以兩年基本合約期，撇除僱傭中心代辦費用，小編整合出聘請外傭每月支出（見下表）：
家傭保險 有貴有平
根據法例規定，僱主必須為外傭投保勞工保險及提供免費醫療，僱主須承擔受僱期間所有醫療費用，因此購買一份包括醫療及門診保障的家傭保險非常重要。綜合家傭保險，保障了外傭於工作期間因意外令身體損傷的相關醫療費用，以及個人責任保障、第三者責任保障、保障僱主因外傭的欺詐或盜竊所引致的經濟損失等等。某些保險可供僱主另外加購，額外保障嚴重疾病，如心臟病、癌症、中風等等。購買家傭保險時亦須注意保障有否設有上限，以及當中不受保事項、自付額等等細項。
| 2年綜合家傭保險最低價格 | |
| 保險公司 | 保費 |
| FWD | HK$1,292 |
| 豐隆 | HK$660 |
| 保誠 | HK$550 |
| 藍十字 | HK$643.5 |
| 蘇黎世 | HK$1,368 |
| *以只作一般家務的外傭為準 | |
家傭保險保費會根據家傭來源地、保險年期、工作性質、以及有否加購自選保障而有影響。最低保費的為保誠，兩年期只需$550，最高的為蘇黎世，需$1,368，不過兩份保險保障額不一，未能相比，建議僱主千萬不要貪平，投保前應留意保障範圍以及自身需要再作決定。
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