2019年 轉工 加薪10％起 唔轉僅加3％

轉工 有考慮過嗎？又到12月，打工仔除關心何時放假，亦關心「加幾多人工？」市場氣氛轉淡，若加薪幅度不似預期，是否又是時候要另謀高就呢？有國際大型調查機構最新報告預計，明年跳槽加薪幅度可達10％至20％，部分行業更可達30％！

專業科技人才 轉工 人工加3成

國際人才招聘公司華德士（Robert Walters）預計，科技專業背景人士如 轉工 ，加薪幅度最高可達3成！報告指，因應香港發展金融科技，包括各種電子支付，政府亦已推出「轉數快」系統，及打算批出多個虛擬銀行牌照，故市場將對大數據及人工智能的人才需求殷切，因而推高相關工種的工資水平。

金融人才 轉工最多加兩成人工

金融科技發展亦令金融人才受惠。報告指，金融業人才轉工，加薪幅度可達15至20％；如果求職者技能較專業，更可達25％。華德士發言人強調，貿易戰對中美出口的影響較深，卻未見對香港金融業有影響，相信業界暫未會出現真正大規模的裁員潮。

打工仔如不轉工，又可以加多少人工呢？報告指，香港經濟維持穩定，且失業率為20年新低，只有約2.8％，故相信勞動及招聘市場來年走勢不俗，打工仔即使不轉工，來年仍可加薪3至5％。

華德士的報告又提到，現時香港市場對人才的需求強勁，因此相信對不少打工仔而言，人工已不是唯一的考量因素，企業可更尊注於工作文化，員工福利等其他因素。挽留員工留在原公司內。

現時，不少企業為留著員工，均會從不同方面增加員工福利，包括增加家庭假，生日假，容許每星期或每月若干天，員工可在家工作。同時，亦為員工提工培訓機會，讓他們學習新技能，

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