工作繁重、經常加班、產生工作壓力很正常，但卻可以很充實。但如果日常工作都是重複一些無謂的職務，不能從中學到新技能，又沒有前景及發展，做這種 垃圾工作 ，其實只是虛度光陰，鬱鬱不得志。
最近英國倫敦政治經濟學院（LSE）人類學教授格雷伯（David Graeber），推出新書Bulls–t Jobs: A Theory ，批評因經濟轉型，衍生許多沒甚意義的工作，員工白白支薪，引起極大迴響。格雷伯說，自己問過許多人，他們都抱怨自己正在做一份垃圾工作。
垃圾工作 的定義
格雷伯口中的垃圾工作，許多都是薪金優厚的職位，垃圾工作的定義是：如果這些工種明天消失殆盡，其實對世界沒什麼影響，大多向他抱怨的人主要從事以下7種工作，同時MoneySmart綜合身邊朋友同事意見，提出另一方的觀點。以下引號內的是格雷伯的觀點。
1.金融機構Compliance
「金融機構裡有着數以千計的這類員工，主要工作就是查看銀行每宗交易有沒有可疑之處，是否符合政府法例，日復如是的查數，有時找到幾個所謂可疑交易，能夠交到差，不管老闆們是否明白當中發生的事情。 」
不過，養兵千日，用在一時，若沒有專人翻查交易，萬一出事就可能面對天價巨款，或者監管機構更改條例時，需要專人來鑽研厚重的文件。
2.論文槍手
有位槍手跟格雷伯說，「大多數客人都是商業及市場學系的學生，我想他們都不會因為興趣才報讀這學系，他們請人代勞做功課也很合理，我覺得寫這些論文很浪費時間，商學院學生讀完理論畢業後，都是做行政人員、推銷金融服務等沒甚意義的工作。」
代大學生寫論文這個行業越來越流行，在香港也有價有市，論文每字約HK$1.7，每篇論文至少有千多元稿酬。
3.電話銷售員
「有位行內人士說過，這份工作沒有任何社會價值，比在超市做執貨工人還要差，因為每人收到電話銷售員的來電，便想立刻掛線。連電話銷售員也覺得自己的工作毫無意義，在推銷沒用的產品，甚至要引人上當。」
相信不需要親身當過電話銷售員，大部分接過推銷電話的人也會認同。
4.中層管理人員
「表面做人阿頭，但心裡明知下屬即使沒有監督，也能如常工作，自己的職責只是分派工作予他們，而且許多時候，工作只是由其他部門推缷過來，或者解決由他們製造的問題。」
但其實他們需要協調及分擔同事的工作，幫忙培訓新人也花費精力，並在平日要整理資料向上匯報。
5.專攻商業法的律師
「Corporate lawyer雖然形象高貴，人工又高，但若你是初出茅蘆，就得對著一堆乏味的文件，校對標點符號及文法，即使明知這些文件不會有人用心去閱讀。同時，由於律師行的服務是按時收費，有些律師會以各種理由拖延工作，延長時數。 」
6.電影製作行政人員
「他們不是在幕前演出，又不是攝製團隊，沒有真正工作可做，要不斷介入製作來刷存在感。」
電影製作行政人員其實需要協助制訂拍攝流程，例如協調不同演員的檔期，或者在電影準備上映時，負責發行宣傳的工作。
7.學校行政職員
「近年大學的行政工作不斷增加，但其實教師及學生人數沒有大變化，這是因為高高在上的院長們需要一班助理以顯出其尊貴身份，學校訂出官僚規距，要求師生們不斷填表或寫報告予助理處理，顯得聘請這些助理是合理，令教師基本教學工作受阻。」
雖然有些職業未必顯眼，但這些從業員總有用處，以支撐某個行業運作。MoneySmart小編打工幾年，體會到其實工作是否垃圾又無謂，要視乎公司文化及管理層的心態是否開放。 如果老闆願放棄官僚思維，減省行政文書工作，建立良好的團隊合作模式，並善用新科技把瑣碎及刻板工作自動化，釋放員工的生產力，能夠做到更多有意義的事情，令員工對工作重拾熱情。 同時大家應抽空學習新事物，以裝備新技能，使自己更有能力轉到感興趣的崗位。
資料來源: New York Post
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