陪月員點揀好?何時需要聘用陪月員?我真的需要陪月員嗎?不少新手父母在嬰兒出世前都會考慮聘用陪月員,但不知如何入手。本文嘗試為新手父母釋除這方面的疑慮,並提供一些陪月員招聘的基本須知,讓父母可以更安心。
陪月員作用 為媽媽產後提供專業照顧
媽媽在嬰兒出生後,心理和生理都有許多變化,情緒容易變得脆弱、敏感。若不好好保養和調理,便會容易遺留一身月子病痛,好像畏寒、易倦、腰酸骨痛等。因此,產後一個月 (坐月) 的身體護理十分重要,所謂「月子病,月子治」就是這個意思。而陪月員就是專門針對這方面給予特別照顧,對新手父母來説特別重要。
陪月員工作 協助產婦護理和照顧新生嬰兒
陪月員是「陪伴坐月的專員」,主要工作是協助產婦護理和照顧新生嬰兒,即使工作細節上或有不同,大體也離不開這兩個目的。一般而言,產婦護理的工作有以下這些:
- 在產婦作產前做準備
- 為產婦產後準備日常膳食
- 協助母乳餵哺
- 協助產後情緒管理
- 紮肚修復服務 (非一定)
- 催乳服務 (非一定)
- 育兒服務 (非一定)
母親在產後身子較虛弱,因此在膳食上需要特別照顧,即所謂的「陪月餐」,安排合適的補身膳食,譬如滋補湯水、烹煮雞酒、代茶、炒米茶、薑飯、薑醋等,協助身體復元。至於一般膳食需要避免生冷寒涼食物如苦瓜、綠豆等,肉類和蔬菜需分量均衡,清淡而不肥膩。
而照顧新生嬰兒方面就有以下這些:
- 餵奶、掃風
- 更換尿片
- 為初生嬰兒沐浴、清潔臍帶
- 清洗嬰兒衣服、清洗及消毒奶樽
- 其他與照顧嬰兒相關的日常事項
要注意的是,陪月員的工作性質與外傭不同,因此服務一般不會包括日常家居清潔,如果有這方面的需要,事前須與陪月員或中介商量並在合約上列明以保障雙方。
何時開始物色陪月員最適合?
一般而言,懷孕後10至11周便可以開始物色陪月員,遇上適合的便可預先下訂金、簽約和因應預產期確認上班日期,讓陪月員和父母都可及早準備。一些有口碑或服務過名人的陪月員,檔期都較滿,因此須比上述時間更早預約。簡而言之,都是愈早物色愈好。
陪月員招聘渠道 如何揀選合適的陪月員
陪月員招聘渠道不外乎經朋友介紹或經過中介。朋友介紹的好處當然是較有信心保證,也更易取得聯絡。如果身邊欠缺有經驗的朋友,揀選有信譽的中介公司也可提供專業服務。
中介公司會為父母揀選的陪月員安排面試,父母可以選擇面對面或視頻,視頻的好處是可順道讓陪月員預覽家中環境。陪月員會準備好履歷,當中一定有修讀陪月課程的證書,例如僱員再培訓局 ERB 相關證書課程,獲得合資格認可。但除了證書,陪月員的經驗也很重要,這便要透過溝通、提問和觀察了解。一般而言,年紀較大的陪月員較能給予父母信心。
以下是一些較多人認識的陪月中介公司:
- 寶貝兒陪月服務樂園
- 愛寶貝 (產後服務) 中心
- 悉護專業護理服務有限公司
- 力奇服務有限公司
- 現代孕媽媽專業陪月服務中心
- 僱員再培訓局「陪月一站」
- FairyLand女性護理中心
- 天茗陪月有限公司
- 天澤陪月
- 母嬰康逸協會有限公司
- 香港專業陪月協會
- 心家居陪月服務中心
- 天寶陪月服務有限公司
- 好安心專業陪月服務有限公司
- 媽媽百寶袋
- 媽寶天地陪月有限公司
- 天恩陪月服務公司
- 悅寶貝
陪月一站簡介 由僱員再培訓局成立的陪月員中介服務
陪月一站是僱員再培訓局於2013年6月推出的服務,以中央形式跟進陪月員及嬰幼照顧員的職位空缺,為家居僱主及 ERB 陪月課程的畢業學員提供一條龍的轉介服務,行政費用全免。
陪月一站內所有陪月員及嬰幼照顧員,都已完成陪月員基礎證書、產婦護理基礎證書、嬰兒護理基礎證書、嬰幼兒照顧員基礎證書、嬰兒護理基礎證書、幼兒照顧基礎證書 和 課餘託管導師基礎證書 7個相關陪月課程,是新手父母會參考的陪月員中介服務。
陪月服務的收費方式
陪月員服務的收費以工作時間和經驗計算。工時方面一般計法如下:
陪月員工作時數 | |
工作時間 | 8小時 / 10小時 / 12小時 / 24小時 |
每星期工作日數 | 5天 / 6天 |
每月工作日數 | 22日 – 26日 |
經驗方面,陪月員一般按陪月經驗分為不同等級,譬如照顧過15個以下的算作新手 / 初級,有30次經驗便較資深。
不過,同一資歷、同一經驗的陪月員,在不同中介公司的分類和定義都可有頗大差異,父母不宜單靠陪月中介公司的資歷等級判斷相關陪月員的具體經驗。
以最常見的每月工作26日、每日8小時為例,新手陪月員每月收費為HK$18,000至HK$25,000,有30次以上的為HK$21,000至HK$34,000。
至於出糧方式,不同父母都不同,一些喜歡在每周初連同買餸錢一同支付,一些喜歡以月薪計算,總之事前在合約定清楚便可。
此外,陪月員招聘還有一些額外收費:
- 訂金 (非一定),常見為陪月員工資的一半
- 中介公司行政費 (非一定),最高可達HK$6,800
- 開工首日及工作完結日給予利是,金額沒明文規定
- 額外服務費 (視內容而定),譬如開工前代煲薑醋,部份公司會收取約HK$500至HK$3,000
- 勞工保險費
陪月員招聘須購買勞工保險
父母與陪月員之間有僱傭關係,因此在招聘陪月員時必須依據《僱員補償條例》的規定為僱員投購勞工保險,以承擔僱主在法律 (包括普通法) 之下有關工傷的責任。一些中介公司會在收費內包括勞工保險,也有一些表明要父母自行購買並提供保費資料,事前要了解各公司的做法。若以3個月保費計,由HK$199至約HK$600都有。
常見問題
問:陪月員應該何時開始上班?
答:陪月員首個上班日通常在嬰兒出院當天。一些陪月員會直接去醫院一同接嬰兒出院,否則可叫親友在家預先開門,讓陪月員在家內做好需要的準備迎接嬰兒回家。
問:陪月員聘用期要多久?
答:陪月員的聘用期視父母需要而定,一般而言產後一個月的坐月期是必須的,最長可聘請3個月。
問:萬一早產可讓陪月員提早上班嗎?
答:陪月員在正式上班前7至10日不會接其他工作,以應付早產或其他特發情況。因此只要預先商量好,陪月員提早上班不是問題。
問:陪月員若不合心意可以更換嗎?
個別中介公司設有3日至7日試用期,若陪月員在試用期間表現欠理想,可安排更換陪月員1次、2次或不限次數。惟在試用期內如父母未能揀選合適的陪月員替換,有機會不獲退款。
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