職場 打工仔每到一間公司，其中一個要學會的，就是要弄清誰人負責甚麼。然後有起事來，即可找到合適求救對象。所以，Cpjobs今次想為大家分享當中的兩大學問。
第一：建立職場友好關係網
如上文所述，求助就一定要找正確對象。不然，只是浪費時間。最理想方法就是建立自己的「求助圈子」，方法是先了解自己最常請教的部門，然後再於部門內找出較「易話為」的同事，並設法與這些同事「破冷」，如請客或尋找可幫手機會，從而建立「求助盟友」。公司以外，大家亦可透過進修，認識不同行業的精英。當遇到疑難時，可先向朋友「索料」，而不用動輒向同事求救。
第二：要找數 勿只搵著數
職場求救最忌「老奉」，向同事或朋友求救後，最少要以一餐飯或小禮物作回禮，日後當同事、朋友要幫手時，大家亦要積極協助。如此有來有往，日後需再求救時，同事、朋友自然樂施援手。
不過，有來有往亦講求平衡，遇上一些只幫過大家一次，之後事無大小均找大家支援的同事，就要懂得婉拒。否則，如果來者不拒，大家很快就會燒盡鬥志及精神，工作就變得更難捱了。
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(標題及內容經由MoneySmart編輯修改)
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