職場話題

轉工 有考慮過嗎？日本有社畜，香港有港奴，兩個名詞意思一樣，都是指為了工作折腰無底線的一眾打工仔們，成為沒有思想的動物或奴隸。到底由工薪階層跌落奴隸底層，需要怎樣的轉折呢？當塞車、腦細、豬隊友、開OT已經成為日常工作的一新分，將打工仔僅存的喘氣空間壓縮成負數，我們每隔兩秒，腦中都會閃過辭職、轉工的念... ...

求職簽約 時要小心，可以說是常識，但有些時候，即使大家已將合約條文細看一次，仍有機會誤墮合約陷阱！所以，MoneySmart即為讀者們整合3個簽約時需注意事項，希望大家轉工求職時，加倍小心，看清合約內容，保障個人權益。 簽字前 再查看合約內容 見工時，大家可能認為HR在電話或面試時所作出的承諾，... ...

小編 想做嗎？近期發現，原來真的不少年青人希望從事小編工作。問他們原因，有人說：「睇落只係出幾個Facebook Post，貼吓得意嘢，感覺份工幾輕鬆！」又有人表示：「覺得做小編好型，好有氣質！」但真相並非如此。接下來，就讓我這位40多歲，而又自稱小編的叔叔，向大家分享小編的真正職責及責任是甚麼吧！... ...

大假 人人都覺得沒理由因為公司人手不足，而令自己不放。在不少香港公司，每有同事放大假 ，仍需上班的同事，通常會遇到兩種煩惱。第一就是突然需兼顧放假同事的所有職務。第二就是工作進度突然停滯不前，原因是某個工序需等放假的同事回來，進行審批後，方可繼續進行接下來的程序。為免上述兩種情況發生，MoneySm... ...

轉工 有考慮過嗎？又到12月，打工仔除關心何時放假，亦關心「加幾多人工？」市場氣氛轉淡，若加薪幅度不似預期，是否又是時候要另謀高就呢？有國際大型調查機構最新報告預計，明年跳槽加薪幅度可達10％至20％，部分行業更可達30％！ 專業科技人才 轉工 人工加3成 國際人才招聘公司華德士（Robert... ...

辭職 轉工，總有同事會好奇想知大家轉到哪一家公司，但相信面對此問題，並不是人人也願意回答，原因是既擔心被人壞了自己好事，亦怕成為同事間的話題，惹來閒言閒語。若在新職位做不夠3個月離職，更隨時成為同事們茶餘飯後的「花生」。所以，若被同事問到：「轉去邊呀！」我們應該如何回答呢。接下來，MoneySmar... ...

Appraisal 工作表現評核即將來臨，下年是否升職加人工，就靠它了 。大家可能認為上司對自己十分了解，但其實可能事與願違，原因是上司與老闆，哪會對下屬事事上心呢。因此，大家要把握Appraisal這個機會 ...

轉行 始終是一項大決定。可能是將自己由某個行業的管理層或專家，變成另一個行業的小薯或門外漢。從前別人對自己恭恭敬敬，轉行後，隨時受人面色，被人呼喝。其實，這些並不是人人受得到。所以，MoneySmart整理4點，供有意轉行的讀者，認真考慮！ 第一：社會對行業需求  有多大或久？ 打工仔想轉行，多... ...

加人工 ，是每到年尾，一眾打工仔最關注的事情！今年，一眾打工仔或會感失望，因為香港人力資源管理學會的調查顯示，在今年受訪的76間機構中，逾13萬受訪打工仔料平均加薪只有3.2%！報告還指，今年市況不樂觀，情況到底有多嚴峻，MoneySmart為大家逐一分析。 在香港人力資源管理學會的調查中，... ...

美女 同事，靚仔同事不止賞心悅目，更可以增加記憶力，激勵同事努力工作，提升效率。根據演化心理學期刊 《Evolutionary Psychology》刊登的研究報告指，長相較好的人，更能激發同事間的動力。人人都希望透過自己努力工作，獲得俊男美女的青睞。 希望做得更好 吸引俊男 美女 研究是如何進... ...