職場話題

Hea工 其實好易搵。不少人打了幾年工，總希望可以找一份Hea工，休息之餘，確保收入。Cpjobs為大家介紹3份職場潛力Hea工，讓大家一邊工作，一邊充電，為下次搏殺，儲足能量。 Hea工 1：去共享工作間做「看更」 共享工作間愈開愈多，變相亦需大量「睇場」或「看更」，即所謂的項目主任、營運經理... ...

CV 對於大學畢業生來說，應如何寫？每年到4、5月，又是大學畢業生求職日子。對於沒工作經驗的他們，如何憑一張履歷表 ( CV ) 獲得面試機會呢？Cpjobs即為大家教路。 香港理工大學專業進修學院王美芝博士表示，大學畢業生在撰寫履歷時，應有3E元素，即為教育 ( Education )、經驗... ...

共享辦公室 與共享工作間（Co-Working Spaces）近年興起，主要採用開放式設計，特點是會設立一個多座椅的共用空間，讓租戶隨時隨地可以「揀位」及「換位坐」。它們亦提供影印機、辦公桌、WiFi等基本設施，加上短租幾個月亦可，故成不少初創公司（下稱初創）及外國大企在港設立分部時，租用的目標。作... ...

職場 打工仔每到一間公司，其中一個要學會的，就是要弄清誰人負責甚麼。然後有起事來，即可找到合適求救對象。所以，Cpjobs今次想為大家分享當中的兩大學問。 第一：建立職場友好關係網 如上文所述，求助就一定要找正確對象。不然，只是浪費時間。最理想方法就是建立自己的「求助圈子」，方法是先了解自己最常... ...

自行聘請外傭 ，不經中介公司，是現時不少僱主想法。他們會利用Facebook群組、手機App，自行挑選外傭，最大好處是節省中介費，但缺點又是甚麼呢。MoneySmart即為大家解釋。 僱主現時透過中介公司聘請菲傭，便需繳付中介費用，價錢可達HK$13,000，奈何中介公司所提供的外傭質素，或有... ...

Freelancer 是不是很好做?對於不少新手或剛畢業的朋友來說，每次工作報酬看似較月薪更為吸引，但另一方面，Freelancer往往是親朋或客戶的剝削對象。JobsDB小編即以過來人身份，為大家分享當中5點。 第一：拖糧半年常發生 打工仔每到月尾，可準時出糧，但Freelancer卻難過登天... ...

裁員潮 襲來！受中美貿戰影響，不少行業已吹淡風。小編從朋友口中得知，即使其公司招聘一個負責清洗工作的助理，亦已先後有4名年資20多年的Merchandiser，因中美貿戰被裁後而需到其公司求職。職場環境如此，打工仔可如何應對呢？Cpjobs即為大家分享4招。 第一：儲蓄流動資金 公司每年的加薪幅... ...

見工面試技巧 多不勝數。今次就分享如何應對有關個人優點缺點的提問吧。回答這類問題，如果準備不足或亂答，則表現出對該職位有欠誠意。所以大家在準備面試時，不妨根據JobsDB建議的以下幾點，擬定答案。 問舊同事意見 第一：認真想想，自己有何優缺點。如想不到，可上網搜尋「靈感」，選出適合答案。除了自我... ...

轉工加人工 ，人人均想，但加多少呢？有何考慮因素？這可能對不少剛離開校園，或超過10年沒轉過工的打工仔來說，沒有頭緒。甚至有人從沒想過，加人工後，因為個人在稅階或稅率計算方法變得有所不同，最終亦交多了薪俸稅。所以，MoneySmart整理5個因素，供大家參考。 第一：新工無花紅雙糧 見工或在瀏覽... ...

揾工Agent 是否信得過？揾工 時，不少人會求助獵頭公司（即Agent），以貪其所介紹的工作，不是來自大公司，就是高薪福利佳。當中，有人會獲得好工，但亦有人中伏。而這一類「伏」，通常有兩種，接下來，小編即為大家講解當中原因。 埋沒良心 將伏工包裝成筍工 第一類伏，就是「點條黑路人行」，原因是有... ...