護理員招聘須知護理員課程、人工及職級種類

私家護理員招聘有何需要留意？不少家有長者 / 傷患的家庭都想招聘私家護理員，但護理員行業人手短缺，想招聘也不容易。下文將講解招聘護理員各方面須知，包括護理員工作範圍、招聘途徑、資格核對、收費等。

護理員工作範圍

護理員工作主要是照顧長者 / 傷患日常起居。一般而言，這類工作多屬於護老院、安老院舍、私家醫院，但如有需要，也有上門一對一的長者護理員可以招聘。

護理員工作內容包括：

因應不同個案，護理員可以分為幾類，愈接近護士級別的護理員 (私家看護) 技術範圍愈廣、專業知識愈多，招聘費用也愈貴。

職級	工作
陪診員 (ME)	陪伴長者覆診、取藥，覆診後陪同回家，事後匯報當日覆診情況。
家務助理 (HK)	提供煮飯及基本家居清潔服務。
起居照顧員 (PCW)	提供扶抱、防跌、餵食、餵藥、沐浴、換尿片、簡單伸展運動、體位轉移、陪診等服務。
保健員 (HW)	涵蓋起居照顧員的服務範圍，受訓時間較長，可提供尿喉護理、氧氣治療、洗傷口、洗肚、打糖尿針、更換便袋、鼻胃管餵食等。
登記/註冊護士 (EN/RN)	涵蓋起居照顧員及保健員的服務範圍，可提供氣管造口護理、抽痰、抽血、靜脈注射及肌肉注射等更專業的服務。

護理員須受過專業訓練，因此招聘時一定能出示相關證書，常見的頒發機構有以下這些：

護理員課程的總課程時數一般不少於64小時。以僱員再培訓局 (ERB) 為例，全個課程為期8個星期。不過早前第五波疫情爆發，護理員人手緊張，當局曾推出3天的精華課程，因此實質上課時數會按各間機構政策而不同，招聘時可因應實際情況判斷。

僱主可透過不同醫療機構招聘私人護理員。以下是其中一些較為人認知的醫療機構：

長者安居協會成立於1996年，為香港最具規模的社會企業之一，同時為自負盈虧的非牟利慈善團體。協會提供全天候24小時全面支援服務「一線通平安鐘」，也為長者及其照顧者提供照護訓練及工作坊，全方位照顧長者居家需要，享受有質素的自主生活。

專門提供護理員服務的機構，為長者、癌症患者和初生嬰兒提供專業護理。旗下護理員接受過腦退化症、中風、心臟病、抑鬱症、糖尿病、柏金遜症等常見長期病患的相關培訓，務求為長者提供安全、健康及充滿活力的環境。

「照顧易」是女青年會 (YWCA) 於2016年創立的社會企業，獲民政事務署轄下「伙伴倡自強」資助成立的，為長者提供跨專業、護理及照顧的服務，實踐居家安老。除了提供一站式家居復健平台，亦藉以培訓青年人加入護理界別，及協助中年婦女及退休人士工作轉型，提升工作培訓及就業機會。

「延年」是提供在家或自選地點醫療護理服務供應商，客戶包括跨國企業、醫院、社福機構，還有生物醫學研究機構和特殊學校。其聘用團隊經過香港培訓和註冊專業資格，在相關領域獲得高度讚譽。

人工方面，全職護理員的月薪範圍由HK$14,000至HK$20,000不等。不過一般私家護理員都是以兼職時薪形式招聘，人工約在HK$90/小時至HK$150/小時，視乎護理員的職級。