感謝信 相信大家都聽過，但又有多少人真的會在見工後寄出一封呢？小編曾與朋友討論，發覺不少人即使喜歡某份工作，也不會寫感謝信。但其實一封真誠有禮的感謝信，不但能幫大家獲得心儀工作，更可得到更高的薪金。今次小編即為大家分享見工前，學寫感謝信的4個技巧！
第一：24小時內寄出
根據HR同事的親身解說，感謝信不但能幫大家從眾多應徵者中，勾起面試官對大家的回憶，更可以讓他們知道大家為人好相處，懂感恩，從而大大加分。特別是當大家應徵傳訊相關的職位時，更應寫感謝信，以顯出大家善溝通，懂跟進事情。感謝信必須在見工後24小時內寄出，否則隔了一兩天，就會顯得大家似突然記起，才匆匆寄出。
第二：切忌一文多用
不少人因為懶惰，可能一封感謝信，用於數十間不同的公司，但其實收信者又怎會看不出？或許，大家是因為沒有靈感，所以才寫不出一封獨一無二的感謝信，但其實技巧十分簡單。大家只要回想一下面試時，自己曾說過甚麼，當中有甚麼得著，或在面試時提及過的新科技或軟件，而面試官亦感興趣，大家不妨在信中輕輕一提，顯得大家事事上心，又有熱誠。
第三：顯真誠勿造作
感謝信雖說是表達謝意，但亦沒有必要太「作狀」。大家應把感謝信當作留下最後印象的機會，表現只要如同面試時一樣真誠及誠實即可。要是大家應徵的職位和為人較著重目標和成果，感謝信可略為省去感性字句，把握機會，說出面試時未能提及的成就。
第四： 感謝信 忌錯字
現代人總是十分心急，即使是小編，亦會經常打錯字，因此大家在寄出感謝信前，先要校對內容，肯定串字、文法、對方姓名和職位沒有出錯，才按下寄出，否則Best regards打做Best regrets，Chris打做Christ，只會令面試官看完信後，心中留下壞印象。
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