AO（政務主任）及EO（二級行政主任）每年均有不少人投考。當中原因，是公務員的薪金加幅，極為吸引。接下來，即由Planto為大家解說解說。
AO及EO 起薪及頂薪金額
| AO及EO 起薪及頂薪金額 | ||
| 職位 | 起薪(港元) | 頂薪(港元) |
| 政務主任（AO） | 53,195 | 105,175 |
| 二級行政主任（EO） | 30,165 | 53,195 |
| 警員 | 24,110 | 38,580 |
| 入境事務助理員 | 20,690 | 28,595 |
| 海關關員 | 21,285 | 29,455 |
公務員每年有兩個加薪機會，首先是根據薪級表「跳Point」，直到人工達到頂薪為止。以2018年4月後新入職的EO（二級行政主任）為例，他的起薪是總薪級表第15點（HK$30,165），翌年將提升一個薪級點。
不過，這位EO第二年的薪金，卻不只是目前第16點的HK$31,685，原因是政府每年進行「公務員薪酬趨勢調查 」，按市場數據調整公務員薪金，在2019年就建議高級、中層及低層的公務員分別加薪4.58%、5.08%及3.13%。
如果建議落實，這位入職第二年的EO，可望獲得調整後的第16點薪酬，即約HK$33,295。一年間的人工由HK$30,165升至HK$33,295，升幅逾10%。另邊廂，有人事顧問公司指，今年私人市場加薪幅度平均只有約3%至4%，反映公務員加薪幅度絕對「跑贏」私人市場。
一年兩次Combo式加薪
在公務員未到達頂薪前，一年兩次的「Combo式加薪」仍會重複，如遇上升職，頂薪點可推至更高。即使到達頂薪，仍可繼續按薪酬趨勢，享受不落後於私人市場的薪金升幅。而由於薪金是按百分比調整，換言之，人工愈高，實際加薪金額愈多。薪高糧準的公務員，甚至連申請按揭貸款買樓也更順利，成為打工仔中的「人生贏家」。
(標題及內容經由MoneySmart編輯修改)
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